Leadership Development Incompany
Maatwerk programma
Start leergang:
In nauwe samenspraak met klantorganisaties ontwikkelt de Academie voor Leiderschap compacte maatwerk trajecten. De persoonlijke en professionele groei van deelnemers worden daarin gekoppeld aan de strategische ontwikkeling van de organisatie. Deze maatwerk leiderschapsprogramma's bieden deelnemers een unieke gelegenheid een ‘groeisprong' te maken als het gaat om: professionaliteit, strategische vorming, ondernemerschap en leiderschapsvorming. Tegelijkertijd sluit zo'n programma aan bij de gewenste, strategische ontwikkeling van het bedrijf in zijn totaliteit.
Binnen Avicenna werken professionals die een langjarige ervaring hebben opgebouwd in het klantgericht ontwikkelen en vormgeven van maatwerk trajecten in organisaties als: Vodafone (voor topmanagement en Raad van Bestuur), Elsevier (voor high potentials), Avebe (directie), de Algemene Bestuursdienst (ABD), Boer en Croon (high potentials), UMC St Radboud (top-100), KPN (voor middenmanagement, hoger management en directie), Cap Gemini Ernst & Young (topmanagement), Directeurencontact Aedes (directeuren woningcorporaties), Provincie Groningen (top-30), Wehkamp (directie en hoger management), de Politieacademie (voor Commissarissen), de Gemeente Amsterdam (interim-managers), Waterlandziekenhuis (middenmanagement), Gouden Gids (directie), Vereniging voor Hoger Management in de Zorg (VHMZ) etc.
Voertaal: Nederlands/Engels
![]()
|