 |
Dynamisch Leiderschap
13e editie: Oxford en Leicester (3 dagen),
Parijs (3 dagen), Brugge (3 dagen)
Start leergang: 16 mei 2012
Onze organisaties, de Nederlandse economie en de internationale context veranderen zienderogen; ‘diversiteit’ is aan de orde van de dag. Oude managementopvattingen (zoals “alle neuzen dezelfde kant op”) passen bij een andere tijd en kunnen in onze dynamische wereld zeer contraproductief uitpakken. Hoe kunt u productief gebruik maken van de enorme kracht van diversiteit tussen mensen: in uw organisatie, in uw team, in de samenleving als geheel? Hoe kunt u ouderwetse en vooral ook contraproductieve managementprincipes vervangen door werkzame én inspirerende leiderschapsprincipes? Deze inspirerende leergang biedt u inzicht in de vraag hoe u diversiteit (tussen mannen en vrouwen, tussen staf en lijn, tussen culturen) kunt gebruiken als een bron van rijkdom: binnen uw eigen onderneming, instelling en uw eigen team.
Voertaal: Nederlands/Engels
![]()
|
Doelgroep
Het programma is bestemd voor executives, managers en ondernemers uit de private en publieke sector die willen investeren in zowel het inspirerend vermogen als in de effectiviteit van hun leiderschap en ondernemerschap. In de leergang kunnen maximaal 16 deelnemers participeren.
|
|
Topdocenten zijn o.a.
Shaunaka Rishi Das, University of Oxford; Prof. Tracey Camilleri, leiderschapexpert en hoogleraar aan de University of Oxford; Prof. Michel Wieviorka, de beroemde Franse socioloog (Sorbonne); Prof. Nilufer Göle, vermaard Europees diversiteitsdeskundige, hoogleraar aan de Sorbonne en MIT Boston; Prof. Ali Rahnema, verbonden aan de American University of Paris; Prof. Mia Leijssen, psycho-analytica, verbonden aan de Katholieke Universiteit Leuven en Rabbijn Awraham Soetendorp.
|
|
Programma Kosten TopdocentenInschrijven / Contact » Brochure downloaden » |
"De Avicenna Leergang is een bron van diversiteit. De verschillende in leiders én groepsleden inspireerden mij zeer."
Lidy Hartemink, Vrouwelijk manager 2007, Bestuurder Noorderboog |
“Na jarenlang niet meer aan een leergang te hebben meegedaan, als deelnemer althans, was dit weer de eerste keer. Het heeft me échte verwondering opgeleverd.”
Mr. Arthur Docters van Leeuwen (voorm. Commissaris AEGON) |
"Beter worden, beter zijn, beter blijven. Voor mijn cliënten, mijn medewerkers en mijzelf is dit de kern van de leergang. Een blijvende bron van inspiratie."
Ben van der Sluis, DGA Praktijk voor Fysiotherapie |
“Het programma is zeer verrijkend. Niets over targets, protocollen en procedures, maar colleges van vermaarde hoogleraren over het versterken van jezelf.”
Eric van der Burg, wethouder Gemeente Amsterdam |
"Geen sleurverhalen, waar je niets mee opschiet. Deze leergang doet een ander appèl op je: om stil te staan bij wat er wérkelijk toe doet. Heel doeltreffend, omdat het je uit je standaardrepertoire haalt. Het is niet nóg meer van het zelfde."
Drs. Willeke Stadtman, voorm, bestuursvoorzitter van de Osiragroep |
"De ontwikkelingen in de markt gaan snel. De leergang van Avicenna biedt meerwaarde doordat je met hulp van vermaarde deskundigen je inzichten in deze ontwikkelingen flink aanscherpt. Qua leiderschapsstijl heeft het mij een ruimere variatie aan mogelijkheden geboden."
Marcel G.A. de Krosse, arts en manager Beleid en Juridische Zaken CIZ |
“Ongeëvenaard. De aanpak van Avicenna is uniek: de inhoudelijke thema's, de gastdocenten, de locaties en de inwendige verzorging zijn in volledige harmonie op elkaar afgestemd. Dit stimuleert enorm tot zelfreflectie maar ook tot interactie met mede-cursisten.Ik kwam daarbij tot het inzicht dat goed leiderschap eigenlijk een way of life is.”
Drs. Wilfred Mohr, plv. directeur Human Resources Ministerie van Buitenlandse zaken |
"Juist nu is persoonlijk leiderschap van doorslaggevende betekenis: werk aan het innerlijk vertrouwen van je medewerkers, doe een beroep op elkaars kracht."
Lidy Hartemink, Vrouwelijk manager 2007, Bestuurder Noorderboog |
"De leergang bracht mij inspiratie, loslaten, oprechte nieuwsgierigheid en onbevangen luisteren. Leiderschap is geen kwestie van ego's maar van richting geven."
Gerrit van der Burg, Hoofdofficier van justitie |
“Avicenna verbindt zich echt. Met ons en met het wezenlijke van onze verbetering. Helemaal onze filosofie, voortreffelijk!”
Drs. Jeroen Kreuger, projectleider Reorganisatie UMC St Radboud |
|
Programma
De leergang bestaat uit drie (internationale) modules: in Oxford staat de transitie van Europa centraal; in Parijs bent u getuige van de ‘clash’ tussen de gevestigde elites en de ‘outsiders’ in de banlieues; in Brugge maakt u fundamenteel kennis met de ‘roots’ van Europa.
Begijnhof Brugge (Brugge/ 16, 17, 18 mei 2012)
Deze module, in de inspirerende setting van het wereldberoemde Brugse Begijnhof, gaat over inspiratie en zingeving. Deelnemers krijgen inzicht in het Rijnlandse managementmodel en de essenties van onderliggende maatschappij- en leiderschap opvattingen. 
University of Oxford (Oxford, Leicester/ 11, 12 en 13 november 2012)
Oxford, vanouds het intellectuele centrum van het Britse Imperium, is nog steeds een belangrijk scharnierpunt tussen Engeland en de rest van de wereld. Deze module biedt inzicht in het Angelsaksisch managementmodel, dat momenteel de dominante kracht is in de mondiale economie. Maar ook (tegengestelde)leiderschapsprincipes, die vanuit India en het Hindoeïsme zijn ‘overgewaaid’, krijgen aandacht.
Paris Sorbonne en banlieue (Parijs/ 23, 24 en 25 januari 2013)
Al eeuwenlang is Parijs de brandhaard van Europa. Bijna alle grote Europese revoluties vinden hier hun oorsprong. Deelnemers krijgen in deze module inzicht in het Franse model van leiderschap en elitevorming. Ook bezoeken ze de roerige banlieues waar de grootste Moslimgemeenschap van West-Europa bijeen woont. Hoe kijkt men hier tegen leiderschap aan?
Deelname aan de leergang kost € 10.995,- (excl. accommodatie- en reiskosten).
Een keur aan topdocenten;
University of Oxford: Prof. Timothy Radcliffe, Prof. David Palfreyman, Prof. Gavin Flood, Prof. Shaunaka Rishi Das, Rev. Brian Mountford, Drs. Elizabeth Wayne (City Counsel Leicester), Maghanbai Patel (Hindu Forum Britain), Prof. Tracey Camilleri, Anuradha Dooney. Sorbonne: Prof. Michel Wieviorka, Prof. Nilufer Göle (ook MIT USA), Prof. Farhad Khosrokhavar (ook Yale University), Prof. Ali Rahnema, Dr. Laurent Mucchielli (Centre de recherches sociologiques sur le Droit et les Institutions Pénales). Katholieke Universiteit Leuven: Prof. Johan Verstraeten, Prof. Mia Leijssen, Dr. Ria Weyens (Minnehof Brugge), Dr. Ignace Thevelein (Kathedrale Koor Brugge), Ir. Luc Hoebeke (Universiteit Leiden), Baron Benoit Kervyn de Volkaersbeke (Edele Confrérie), Prof. Wil Derkse (Radboud Universiteit) en Rabbijn Awraham Soetendorp.