Programma Strategisch Leiderschap:
Het programma bestaat uit één driedaagse module en zes tweedaagse-modules.
Start 20e editie Strategisch Leiderschap
Strategievorming (Leuven/ 13, 14, 15 juni 2012)
In deze module leert u strategisch denken en handelen, waarbij vooral ook uw eigen strategische dilemma’s aan de orde komen. Ook de vraag -wat is de feitelijke ruimte voor strategievorming?- komt aan bod.
Omgevingsdynamieken en Stakeholder Value (Apeldoorn/ 13, 14 september 2012)
Welke maatschappelijke en economische dynamieken zijn van fundamenteel belang voor uw organisatie? Hoe kunt u hierop anticiperen én kansrijk inspelen op de verschillende belangen van stakeholders? De onmiskenbare consequenties voor uw eigen organisatie komen vervolgens aan de orde.
De Business Case (Apeldoorn/ 11, 12 oktober 2012)
Hoe kunt u een organisatie (of een project) vormgeven en sturen vanuit een samenhangende en verantwoorde visie op kwaliteit en klantgerichtheid? Hoe kunt u de stakeholders optimaal bij dit proces betrekken? Vanuit verschillende bedrijfskundige perspectieven krijgt u inzicht in een gedegen aanpak.
De essentie van Marketing (Apeldoorn/ 15, 16 november 2012 )
Wat zijn de wezenlijke uitgangspunten en de actuele ontwikkelingen van het marketing vak? Welke concrete (marketing)instrumenten sluiten aan bij de positionering zijn relevant voor uw eigen organisatie? U leert hoe u een onderscheidende positie kunt verwerven
Financiële Onderbouwing en Sturing (Apeldoorn/ 13, 14 december 2012)
Aan welke (financiële) criteria voldoet een goed businessplan? Deze module biedt inzicht in de indicatoren die bepalend zijn voor een succesvolle organisatie en gaat in op de vraag hoe u uw organisatie(onderdeel) optimaal kunt besturen. Financiële ken- en stuurgetallen en andere prestatie indicatoren komen hierbij aan bod.
Human Resources en Organisatie (Apeldoorn/ 17, 18 januari 2013)
Wat maakt een organisatie ‘gezond’ of ‘ongezond’? Hoe kunt u de eigen organisatie vernieuwen? Wat is de relatie tussen de strategische keuzes van de organisatie en een succesvol Human Resources beleid? Wat zijn effectieve HR-instrumenten? De onlosmakelijke verbinding tussen strategie en HR staat in deze module centraal
Verandermanagement en Innovatie (Apeldoorn/ 7, 8 februari 2013)
Hoe creëert u een innovatieve context? Op welke manier kunt u samen met uw medewerkers en andere stakeholders verandering- en innovatietrajecten succesvol vormgeven en uitvoeren? Welke verschillen zijn er per organisatie en wat betekent dit voor uw rol als verandermanager? Voorbeeldgedrag, uw eigen leiderschap en ondernemerschap staan centraal. Maar vooral de vertaalslag naar de eigen organisatie.
MasterClasses:
Het is ook mogelijk in te schrijven voor separate modules in de vorm van twee-daagse MasterClasses.
De Business Case (Apeldoorn / 16, 17 februari 2012)
De essentie van Marketing (Apeldoorn / 15, 16 maart 2012)
Financiële onderbouwing en Sturing (Apeldoorn / 12, 13 april 2012)
Human Resources en Organisatie (Apeldoorn / 10, 11 mei 2012)
Verandermanagement en Innovatie (Apeldoorn / 7, 8 juni 2012)
Strategievorming (Leuven/ 13, 14, 15 juni 2012)
Omgevingsdynamieken en Stakeholder Value (Apeldoorn / 13, 14 september 2012)
Kosten
De kosten per deelnemer bedragen €8.500,- (exclusief accommodatie- en examenkosten). De prijs per afzonderlijke module bedraagt €1.485,- (exclusief accommodatiekosten). De examenkosten bedragen €395,-.

Deelnemers ontmoeten vermaarde topdocenten:
Ir. Philippe Vandenbroeck is een bekend specialist in strategieontwikkelingen.
Drs. Steven de Waal;‘uitvinder’ van het concept 'maatschappelijk ondernemerschap'
Prof. Herman van Gunsteren is een vooraanstaand rechtsfilosoof (Universiteit Leiden)
Jempi Moens, lic. geldt als Nederlands belangrijkste innovator
Prof. Frans Kuijpers is hoogleraar Bedrijfskunde leerstoel Business Development aan de Rijksuniversiteit Groningen
Drs. Peter van Felius heeft samen met diverse organisaties de methode Maatschappelijke Business Case’ ontwikkeld.
Floris Hurts is een ervaren business developer op het gebied van diensten en topadviseur
Prof. Cor Molenaar is hoogleraar aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Drs. Lucie Boonekamp doceert het vak Strategische Marketing in postdoctorale marketingleergangen van de Erasmus Universiteit in Rotterdam en TIAS/Nimbas
Drs.Walter Hardenberg is bestuurder van een maatschappelijke onderneming en marketingspecialist
Drs. Chiel Vink is als ervaren bankier tientallen jaren betrokken geweest bij de financiering van vele nieuwe (maatschappelijke) initiatieven.
Thomas van Dorsten expert op het gebied van financiën en sturing in kennis- en dienstverlenende organisaties Prof.
Jaap Paauwe is een bekende hoogleraar Human Resources Studies aan de Universiteit van Tilburg
Prof. Jeff Gaspersz is vermaard hoogleraar aan de Universiteit Nyenrode en adviseur op het gebied van innovatiemanagement
Bart JanKrouwel is mede-oprichter van Triodos Bank en voormalig directeur Maatschappelijk Ondernemen bij de Rabobank
Dr. An Verlinde is topconsultant (gespecialiseerd in appreciative inquiry).