 |
The best of two worlds
10e editie: Brugge (4 dagen), Yale USA (4 dagen)
Start leergang: 16 mei 2012
Is de ‘harde’ Amerikaanse leiderschapstijl op zijn retour of neemt de kracht ervan juist toe. Wat kunt u leren van deze ‘harde’ managementaanpak? Hoe kunt u in uw eigen leiderschap een modus vinden, waarbij u deze ‘harde aanpak’ combineert met een meer ‘Europese’, sensitieve en inlevende stijl van leidinggeven?
De leergang biedt u diepgaand inzicht in de essentie van leiderschap, vanuit een Amerikaans én vanuit een Europees perspectief. Het programma bundelt de kracht van het traditionele, reflectieve en op vertrouwen gebaseerde Europese gedachtegoed met de Amerikaanse oriëntatie op toekomst, actie, ‘drive’ en slagvaardigheid. U investeert daarmee gelijktijdig in de kwaliteit én de effectiviteit van uw leiderschap
Voertaal: Nederlands/Engels
![]()
|
Doelgroep
Het programma is bestemd voor ondernemers en senior executives (uit de private en publieke sector) die willen investeren in zowel de kwaliteit als de effectiviteit van hun leiderschap en ondernemerschap.
|
|
Topdocenten zijn o.a.
Met topdocenten van Amerikaanse en Europese universiteiten, onder wie: Prof. Yochai Benkler (Harvard University), Prof. Paul Kennedy (Yale University), Prof. Amy Chua (Yale University), Prof. Paul Bracken (Yale University), Prof. Nilufer Göle (MIT/Sorbonne), Prof. Johan Verstraeten (Katholieke Universiteit Leuven) e.a.
|
|
Programma Kosten TopdocentenInschrijven / Contact » Brochure downloaden » |
"De ontwikkelingen in de markt gaan snel. De leergang van Avicenna biedt meerwaarde doordat je met hulp van vermaarde deskundigen je inzichten in deze ontwikkelingen flink aanscherpt. Qua leiderschapsstijl heeft het mij een ruimere variatie aan mogelijkheden geboden."
Marcel G.A. de Krosse, arts en manager Beleid en Juridische Zaken CIZ |
“Nu, een jaar later, weet ik dat ik de ervaringen in deze leergang mij nog steeds beïnvloeden in de manier waarop ik leiding geef.”
Marie-Antoinette Bäckes, secretaris van de Landelijke Beroepsvereniging van Directeuren in de Kinderopvang |
"Dit programma boort een veel diepere laag aan dan andere leiderschapsleergangen. In één woord: inspirerend. Dat geldt voor het programma, de docenten en vooral ook voor de groep van deelnemers. Geen wonder dat we nog steeds goed contact met elkaar hebben."
Inge Konings, directeur HRM van Prorail |
"De docenten van Avicenna zijn een bron van wijsheid. Zij dragen geen kant en klare kennis aan, maar zetten aan tot nadenken Zij zijn inspiratoren i.p.v. docenten."
Rieks Voslamber,Informatie Manager,Wehkamp B.V. |
"Juist nu is persoonlijk leiderschap van doorslaggevende betekenis: werk aan het innerlijk vertrouwen van je medewerkers, doe een beroep op elkaars kracht."
Lidy Hartemink, Vrouwelijk manager 2007, Bestuurder Noorderboog |
"Een uitstekend leergang met volop verdieping, reflectie en bezinning."
Ir. Gerard van Oosten, voorm. algemeen directeur ZLTO |
“Na jarenlang niet meer aan een leergang te hebben meegedaan, als deelnemer althans, was dit weer de eerste keer. Het heeft me échte verwondering opgeleverd.”
Mr. Arthur Docters van Leeuwen (voorm. Commissaris AEGON) |
“Brussel is de nieuwe hoofdstad van Nederland.”
Prof. Rinus van Schendelen, Europa-specialist |
"Dit is de eerste leergang die mij helpt meer naar mijn eigen leiderschap te kijken".
Dick Slootweg MBA, managing director Deli XL |
“Geweldig dat in deze leergang niet voorgekauwd wordt wat je zou moeten leren. Zo beleef je een eigen leerproces”.
Anja Hol, voorzitter Raad van Bestuur Stichting Kinderopvang Humanitas |
|
Programma
Het programma bestaat uit twee modules.
Europese module (Brugge 16, 17, 18 mei 2012)
Wat zijn de bronnen van Europees leiderschap? Wat is de kracht van het ‘Rijnlandse model’? Wordt dit op samenhang gebaseerde model bedreigd door het Amerikaanse leiderschapsmodel? Anders dan de Amerikaanse module, met een sterke nadruk op de relatie tussen inspiratie en toekomstvisie, richt de Europese module zich m.n. op de Europese tradities van leiderschap.
Amerikaanse module (Yale/ 28, 29, 30 en 31 oktober 2011)
Wat is de essentie van Amerikaans-Angelsaksisch leiderschap en ondernemerschap en waarom is dit leiderschap zo in opkomst? Wat zijn de achterliggende paradigma’s en opvattingen (als het gaat om organisatie-inrichting, aansturing van medewerkers, outputgerichtheid, competitie, risicovermijding e.d.)?
Deelname aan de deze leergang kost €16.995,- (excl. reis- en verblijfskosten).
Deelnemers ontmoeten vermaarde topdocenten onder wie:
Prof. Amy Chua (Yale), Prof. Paul Kennedy (Yale), Prof. Paul Bracken (Yale), Prof. Paul Bloom (Yale), Prof. Yochai Benkler (Harvard University), Prof. Nilufer Göle (Sorbonne, MIT/USA), Prof. Kenneth Gergen (Swarthmore College). Prof. Johan Verstraeten (K.U. Leuven), Prof. Mia Leijssen (K.U. Leuven), Prof. John Rijsma (Universiteit van Tilburg) en Rabijn Awraham Soetendorp.
